云南铁路学校在铁路相关专业方面均设有特色课程，在专业技能知识传授上有着创新性的发展，能确保学生在学校找到最适合自己学习的专业，挖掘自身的潜力，而学校的教师团队都是在专业行业积累了大量宝贵经验的精英人才，加强了教学质量的保障，这些都决定了在未来毕业之时，学生能够以专业有素的姿态争取良好的工作机会，那么在云南有哪些铁路学校能够提供这样的师资力量确保解决学生的就业问题呢?
昆明铁道职业技术学院
师资力量
学院实施人才强校战略，逐步形成了一支师德高尚、结构合理、素质优良、专兼结合的双师队伍。在编在职教职工308人，副教授等高级职称106人，“双师”教师比达87%。拥有云南省有突出贡献优秀专业技术人员、黄炎培职业教育优秀教师、云岭教学名师、春城教学名师，有全国“五一劳动奖章”和省市级劳模,聘请了“长江学者”、著名铁道机车专家李芾等专家学者为高级顾问。
毕业待遇及去向
学院从事铁道类、轨道类专业办学多年，与行业内多家用人单位建立了稳定、可靠的联系，近年，中国铁路昆明局集团有限公司、中国铁路成都局集团有限公司、中国铁路南宁局柳州机车车辆公司、昆明地铁运营有限公司、云南京建轨道交通投资建设有限公司(昆明地铁4号线)、杭州杭港地铁有限公司、上海隧道工程有限公司、中车资阳机车有限公司、中铁十六局、中铁二十局等20余家知名企业、大型国有企均到校进行招聘。
就业率
据不完全统计,学院2019届毕业生共579名,其中,53人被评为省级三好学生和优秀学生干部,202人次在市级及以上活动中受到表彰,29人被云南省评为优秀毕业生,截止目前,33人将到其他学校继续深造。今天毕业的2019届毕业生初次就业率90%,基本被轨道类企业录用。学院二年级的2020届大学生978人,已有500多名学生落实就业单位,就业率51%,均就业到国有大中型企业,学院一年级的2021届学生1066人,已有205人落实就业单位,就业率20%,均就业到国有大中型企业。
编者总结
在云南铁路学校就读，可在学校签署就业协议，学校为在校生提供就业承诺，这样不仅获得了一份真实可靠的就业保障，也使自己在校时能有针对性的进行学习，切实掌握专业技能以及理论专业知识，并将其应用于自己的工作中，以稳定自己的就业工作。
