400分能上高铁乘务吗
400分当然可以上高铁乘务。很多毕业的同学都在为自己选择专业和学校而纠结，你能考四百分证明你已经有了一定的学习能力，这时候报读高铁乘务是非常不错的选择，高铁乘务主要是培养我们基本的礼仪以及对乘客基本礼貌，可以锻炼我们的基本素质，接下来小编给大家讲解一下吧。
高铁乘务专业发展前景
未来20年,中国将成为世界强国!在信息时代迅猛发展的今天,以铁路客货运发展为代表的动车组“和谐号”脱颖而出。我国国力的日益提升,快速客运同样是国力与服务能力的象征，尤其是一带一路计划的实施，我国高铁走出国门，以及国内十三五期间高速铁路建设速度加快。人才的培养迫在眉睫,急需大批学生+技能的复合型人才。据统计未来十年高铁人才缺口50万人，高铁乘务员、乘服员岗位将出现供不应求的紧张局面。为顺应市场需要，我院铁乘务专业致力于培养高铁、动车、城市轨道交通以及旅游服务等岗位人才，该专业具有极其广阔的发展前景，就业对口率高，就业前景看好。
高铁乘务专业就业方向
主要在全国铁路行业从事高速列车车厢乘务、餐吧乘务、乘服及高铁动车安检等相关岗位。动车之花、高铁之星，不久的将来，高薪、阳光、体面的山西经济专修学院高铁乘务人才将成为全国各高速铁路上一道最美的风景线
就业保障
南京铁道职业技术学校就业办截止2011年已经和全国2400多家用人单位签订的代培合同，和学生签订就业协议。长期合作以来，用人单位反映极好，毕业生各项权益得到保障，在2004--2011年，社会上就业率叫苦连篇，而南京高铁乘务员学校每期毕业生的就业率都在93%以上，特别是2010年，就业率达到了98%，可以说供不应求。充分说明只要真实的贯彻校企合作制度，而不是简单的把学生推给社会，学生、企业就能达到双赢。和学生所签订的就业协议绝不是像社会上满天飞的什么100%就业承诺，南京高铁乘务员学校绝不随便承诺什么100%就业;就业协议主要是为规范教育行为，明确教育责任，保障学生权益，保障企业用人标准不降低而建立的学习就业机制，规定了学校的教育责任、学生在学校的学习、生活管理和就业工作分配等方面的详细问题及处理方案，并明确保障学生良好完成我校学业后享有安排就业的机会;就业协议将作为南京高铁乘务员学校办学的基本规范，以合同的形式，在交费后经双方签字后生效，具有法律效力。
高铁乘务专业创业指导
南京铁道职业技术学校结合社会就业前景并结合各学科教学实际情况，鼓励在校学生创办了“学以致用，面向市场”教学理念，经过多年努力，已经使170多位毕业生成功走向职业生涯的辉煌时期。同时各学科带头人又是学生洽谈业务和实际设计施工的“实践导师”，帮助学生解决现实工作中出现的各种难题，即检验了学习的实践效果，又增加了社会经验，为学生未来的就业、创业打下了坚实基础，可谓一举多得。
总结
以上就是小编给大家整理的关于高铁乘务的相关资料，通过以上内容我们可以了解到高铁乘务的就业方向以及就业前景，学习这个专业对我们以后的就业是很有帮助的，所以我们面临着人生中一次重要的选择，同学们就要好好想一下了。
